p.1-16 |
仕事のやりがいと仕事時間の裁量性は,出産と就業の選択に影響しているか : 日米比較(size:1039K) Influence of Rewarding Work a nd Work Hours’ F lexibility on C ontinuous Working a nd Childbirth among Married Women in Japan-U.S. Comparison |
p.17-30 |
共働き家族における夫のワーク・ファミリー・コンフリクトと妻の相対的資源 : 12 歳以下の子どもをもつ夫の性別役割分業意識を媒介とした利益仮説モデル(size:973K) The Effects of Wives’ Income on Husbands’ Work-to-Family Conflicts Among Dual-Earner Families with Children under 12 years |
p.31-46 |
若年大卒女性の早期離職に関する実証分析(size:1038K) An Empirical Analysis on Early Job Turnover of Young Females with University Degree |
p.47-64 |
若年正社員の長時間労働と就業継続意欲 : 職務特性と上司の管理マネジメント特性に着目して(size:1192K) Overtime Work and the Desire for Continued Employment Among Young Full-time Employees: Focusing on Workplace Factors |
p.65-78 |
「旧姓」通称使用の広がりとその問題点 : 当事者の事例研究から(size:929K) An Expanse of the use of maiden names among women in workplaces and its problem |
p.79-88 |
多文化主義と多文化主義的政策の動向 : イギリスを事例として(size:859K) Multiculturalism and Multicultural Policies: A Trend in the UK |
p.89-92 | 御船美智子論文集刊行委員会編『御船美智子論文集』光生館, 2015 年(size:849K) |
p.93-96 | 小川真理子著『ドメスティック・バイオレンスと民間シェルター−被害当事者支援の構築と展開』世織書房, 2015 年(size:845K) |
p.97-100 | 小崎敏男・永瀬伸子編著『人口高齢化と労働政策』(人口学ライブラリー 15)原書房, 2014 年(size:849K) |
p.101-103 | トマ・ピケティ著(山形浩生,守岡桜,森本正史訳)『21世紀の資本』みすず書房,2014 年(size:848K) |
p.105-116 | 2015年度生活社会科学研究会 シンポジウム 「生活社会科学講座の先輩大いに語る」 |
p.117 | 彙報 |